Faire Bezahlung und familiäres Betriebsklima
Wir positionieren uns als attraktiver Arbeitgeber, indem wir überdurchschnittliche Gehälter zahlen, unbefristete Arbeitsverträge bieten und unsere Strukturen so gestalten, dass unsere Patienten sich wohlfühlen und unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen.
Neben diesen Vorzügen loben unsere Mitarbeiter besonders das gute Betriebsklima. Anerkennung im Beruf und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten sind stehen bei uns ebenso im Vordergrund wie eine faire Bezahlung. „Bei uns geht es noch sehr familiär zu. Unsere Mitarbeiter können jederzeit mit Wünschen und Anregungen, aber auch Sorgen und Problemen zu uns kommen“, betonen die Geschäftsführer Christina Brosch und Said Zina.
Unsere Leistungen im Überblick
Attraktives Festgehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Sechsmonatige Probezeit & unbefristeter Arbeitsvertrag
Keine Stunden oder patientenbezogenen Verträge
Steuerfreie Zuschläge für Sonn-/ Feiertags- und Nachtarbeit
Zusätzliche Samstagszuschläge
Bonus-Zuschläge für kurzfristiges Einspringen
Unternehmens- und leistungsabhängige Prämien
Arbeitgeberfinanzierte Fort- bzw. Weiterbildungen
